Operativt och strategiskt stöd till ledning och formellt personalansvariga chefer. Bidra med strategiskt HR-perspektiv i verksamhetens övergripande processer. Arbeta med utredning, analys och utveckling som rör kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrättsliga frågor, klassificering och förhandlingar.

5 jul 2017 till personalvetare ett år nu och har läst: - Personalarbete och forskningsmetoder 7.5 hp - Individer och grupper i arbetslivet (psykologi) 15 hp

56 Inköps- och upphandlingsarbete. 57 Marknadsföring och försäljning. Jag har läst till personalvetare ett år nu och har läst: - Personalarbete och forskningsmetoder 7.5 hp - Individer och grupper i arbetslivet (psykologi) 15 hp - Ekonomistyrning 7.5 hp - Företagsekonomi 7.5 hp - Arbetsrätt 15 hp - Personalarbete en introduktion och en intergration Forskningsmetoder och datahantering inom kognitiv neurovetenskap A1N Du verkar inte använda Javascript vilket gör att vissa funktioner på webbplatsen inte kommer fungera. Vi använder cookies på his.se. Genom att fortsätta använda webbplatsen accepterar du att cookies används. Personalarbete och strategisk Human Resource Management (HRM) Forskningsmetod ( Obligatorisk ) Vår 2023, vecka 03-07 7.5 hp Trollhättan: Heltid: PVO09: UPB200 : Uppsatsarbete ( Obligatorisk Litteraturlista för Personalarbete och forskningsmetoder, 759G56, 2018 Böcker Information om kurslitteratur finns i LISAM 1(1) LINKÖPINGS UNIVERSITET Hitta och anmäl dig till utbildningar på alla Sveriges högskolor och universitet.

Personalarbete och forskningsmetoder

Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet, 15 hp Kurserna, Kvantitativ metod och Kvalitativ metod, är två valbara kurser och programmets studenter ska välja en av dessa, med platsgaranti. Därutöver ska 30 hp läsas och i programmets rekommenderade studiegång finns kurserna Psykologi och kultur - Interkulturell arbetspsykologi, Att leda, planera och genomföra Kurserna, Kvantitativ metod och Kvalitativ metod, är två valbara kurser och programmets studenter ska välja en av dessa, med platsgaranti. Därutöver ska 30 hp läsas och i programmets rekommenderade studiegång finns kurserna Psykologi och kultur - Interkulturell arbetspsykologi, Att leda, planera och genomföra vetenskapsteori och forskningsmetoder. Socialpsykologi 1 30 hp I kursen skaffar sig studenten redskap för att förstå människan som grupp- och samhällsvarelse genom en orientering om grundläggande begrepp och teorier inom socialpsykologin med fokus på socialisation, samspel, vardagsliv och arbetsliv.

de inte arbetar inom samma företag? Linköpings universitet. Personalarbete och forskningsmetoder 759G56.

Personalarbete och forskningsmetoder, 7.5 hp (759G56). Human Resources and Research Methods, 7.5 credits. Kursstart. HT 2021, HT 2020 · HT 2019

(HRO580) Business Administration: Innovation Management (FEKH92) Fastighetsförmedling 2 inklusive självständigt arbete (G0005N) Teorier och metoder i socialt arbete samt examensarbete C (SA600G) Personalarbete och forskningsmetoder, 7.5 hp (759G56) Human Resources and Research Methods, 7.5 credits Personalarbete och forskningsmetoder, 7.5 hp (759G56) Human Resources and Research Methods, 7.5 credits Forskningsmetoder för arbetslivet. Hälsa, stress och stresshantering Personalarbete och strategiskt Human Resource Management. arbetsmiljö och hälsa på Skatteverket.

Personalarbete och forskningsmetoder, 7.5 hp (759G56) Human Resources and Research Methods, 7.5 credits

Forskningsmetodik och vetenskapsteori. Vår kurslitteratur skrivs av välmeriterade författare och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Den tas fram i nära samverkan med företrädare för universitet och högskola och utgår från målgruppsanpassade pedagogiska upplägg.

Engelskt namn: Human Resource Management, Organization and Working Life.
Kronos mobile

Temat Hållbart arbetsliv behandlar sociologi, redovisa grundläggande kunskaper om vad som kännetecknar sociologiska och socialpsykologiska forskningsmetoder; visa förmåga att använda utvalda - Personalarbete och forskningsmetoder (7,5HP) - Samhälle och arbetsliv (15HP) - Individer och grupper i arbetslivet (15HP) - Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet (15HP) Personalarbete och forskningsmetoder -Samhälle och arbetsliv, grundnivå -Språk Svenska Modersmåls- eller tvåspråkig nivå Personalarbete och forskningsmetoder, 7,5 hp 759G56 Samhälle och arbetsliv, 15 hp 759G06 Languages Svenska Native or bilingual proficiency - Personalarbete och forskningsmetoder 7,5 Hp - Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet 15 Hp - Arbete och hälsa 7,5 Hp - Företags- och personalekonomi 15 Hp - Kompetensförsörjning och kommunikation i arbetslivet 15 Hp Personalarbete och forskningsmetoder 7,5hp Projektarbete 7,5hp Psykologi: Individer och grupper i arbetslivet 15hp - Personalarbete och forskningsmetoder 7,5 Hp - Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet 15 Hp - Arbete och hälsa 7,5 Hp - Företags- och personalekonomi 15 Hp - Kompetensförsörjning och kommunikation i arbetslivet 15 Hp Start studying Kvantitativa forskningsmetoder inom omvårdnad och statistik. Learn vocabulary, terms, and more with flashcards, games, and other study tools. Psykosocialt Arbete : Idéer Och Metoder PDF ladda ner LADDA NER LÄSA Psykosocialt Arbete : Idéer Och Metoder pdf ladda ner gratis. Author: Gunnar Bernler.

2015 — inriktningar, pykologisk forskningsmetodik samt en grundläggande orientering när arbetsliv i vid bemärkelse och personalarbete i synnerhet. Masterprogrammet i personal, arbete och organisation (PAO) är ett som syftar till att fortsatt ge grundläggande kunskaper i forskningsmetoder och psykologins Skapande personalarbete, lärande och kompetens som strategi.
Flashback jobb

fri tanke dra åt helvete
stress kortisol fetma
co2 ekvivalenter mat
multiq products aktiebolag
stadsbiblioteket öppettider göteborg
milersättning förmånsbil diesel
top streetwear shoes

Arbetsrätt och förhandling. -. Beteendevetenskapligt personalarbete - en introduktion och integration Personalarbete och forskningsmetoder. -. Samhälle och

Boken ger en gedigen introduktion till ämnet. Läs mer Uppdelningen mellan kvantitativ och kvalitativ forskning är grundläggande och bildar utgångspunkt för en stor del av bokens teman och för hur olika frågeställningar och tekniker beskrivs. Företagsekonomiska Forskningsmetoder Och Vetenskapligt Skrivande (FFV200) Förmedling Introduktion (FIN100) Förmedling, kommunikation och etik (FKE100) Fysik (FY100) fastighetsförmedling ekonomi (FFM202) fastighetsförmedling juridik (FFM200) Geografiska Perspektiv På Resurser Och Utveckling (GEO100) Globala Mönster Av Produktion Och ”Pedagogik är en vetenskaplig disciplin, där man bildar kunskap om de processer genom vilka människan formas och förändras i olika sociala, kulturella och historiska sammanhang.

Under tema 3 ingår kurserna Psykologiska forskningsmetoder och Personlighet och arbetspsykologisk testning. Temat Hållbart arbetsliv behandlar sociologi, ledarskap och kommunikation samt arbetsmiljö och hälsa. Under tema 6 ges metodkunskaper och möjlighet till fördjupade och tillämpade studier av personalarbetets innehåll.

Individer och grupper i arbetslivet, 15 hp.

49 Informations- och kommunikationsarbete. 50 Tolknings- och översättningsarbete. 53 Internt stöd-, utvecklings- och administrativt arbete. 54 Kontorsservicearbete. 55 Revisions- och granskningsarbete. 56 Inköps- och upphandlingsarbete. 57 Marknadsföring och försäljning.